日前，为庆祝党的生日，上海尊龙凯时召开了“党员各人庭”小组会，会上讨论了“正视当下非公企业党建事人情临的种种难题”，同时交流泛论在难题中抖擞、在逆境中前行，坚持效劳企业、效劳党员、效劳群众、把党的向导寓于效劳之中的一系列有益探索和乐成履历。书记宁科成先生做了“施展非公经济体党建作用，向导各人配合生长”的报告，报告从以下几点叙述了党建事情的主要和一定：一、从战略和全局的高度深化熟悉“知难而上”；二、凭证执法和党章划定建设党组织为企业效劳；三、围绕施展政治焦点作用促企业的生长；四、在实践中一直探索立异。强调了：“作为非公企业党组织，要维护各方的正当权益，要形成一种上级组织体贴下级组织，下级组织体贴党员，所有组织和党员都来体贴职工群众的气氛和名堂”。
近年来上海尊龙凯时实业有限公司在各级向导的眷注下，在公司向导准确的向导下，每年以15%的速率快速生长，在快速生长的历程中，人才的作育和储备是企业快速生长中最为突出的问题；在快速生长中体贴职工、团结职工也是要害。
“3.5学雷锋扶贫帮困”是尊龙凯时公司党支部在宁科成书记发动下组织的扶贫运动，“我们是公司最下层的员工，以为自己不会被向导重视的，今无邪的好感动，谢谢党支部，谢谢向导”，当两位员工接过公司党支部慰问的礼物时，感受到了党的眷注和温暖。“每个在尊龙凯时的员工岂论职位崎岖，都是在我们尊龙凯时各人庭里的好姐妹好兄弟”，宁书记还宣布：公司马上建设职工慈善救助基金，以后我们会尽最大起劲资助更多需要资助的同事们。
“体贴职工、团结员工配合致富”是尊龙凯时董事长的梦想，是尊龙凯时党支部“党建事情”的重点，向导尊龙凯时员工康健生长是企业可一连生长的要害，关爱员工是尊龙凯时党支部一样平常事情的现实验动。
尊龙凯时向导不但从物质上体贴职工的生涯，从学习培训上更是关注职工。尊龙凯时党支部起劲为青年员工成才创立条件，在党支部的建议下，公司决议与上海交通大学、上外洋语学院等著名院校建设普遍的相助，“尊龙凯时人才培训学校”正在起劲准备当中，公司通过一系列的行动和投入，狠抓对青年员工的培训，针对年轻人对社会熟悉不深，尊龙凯时党支部重新中国的建设来之不易到我国经济建设“十二五”生长，对员工举行宣媾和资助，公司员工自编的“尊龙凯时人”刊物内容富厚，员工对尊龙凯时文化的熟悉越发深刻，“尊龙凯时人”越发团结，充分显示了党建的凝聚力和在公司生长中施展的起劲作用。“培训是基本、人才是财产”，这就是尊龙凯时留人用人的理念。
