今年头以来 ，攀钢集团攀钢钒炼铁厂牢靠树立过“穷日子”的头脑 ，以降低生铁本钱为中心 ，加速推进由“精料” 向“经济料”转变 ，由“规模生产”向“经济冶炼”转变 ，降本钱事情取得可喜效果。1月~5月份 ，该厂各项生产手艺指标在逆境中一直突破 ，累计降本钱1.7亿元。
过“穷日子”
目今 ，产能过剩、需求下降就像大山一样压得钢铁企业喘不过气来 ，生产谋划面临严肃的挑战。作为公司生产的“龙头”单位 ，怎样将难题和压力转化为事情动力 ，确保经济高效生产呢 ？炼铁厂一方面加大形势使命教育力度 ，实时向宽大职工转达严肃的市场形势以及攀钢所面临的难题 ，让每名职工树立强烈的�；馐丁⒃痦б馐� ，在头脑上作好过“穷日子”的充分准备；另一方面组织开展“六种生长理念”大讨论运动 ，指导宽大干部职工牢靠树立“只有依赖自己的实力才华战胜难题”等六种生长理念 ，指导和推动各项事情 ，创立一流业绩。
为实现降本增效事情重心下移 ，该厂建设了目的本钱管控向导小组 ，深入下层调研 ，团结生产现真相形 ，审定、下发各作业区目的本钱审核指标 ，每月比照本钱现实完成情形举行奖扣。各作业区凭证厂下达的本钱指标举行剖析 ，通过班前会、本钱看板等形式 ，将详细的原燃料消耗、动力用度以及物耗本钱等指标向职工讲清 ，把剖析、制订的降本增效步伐讲透 ，抵达了转达压力的作用 ，增强了下层职工降本增效的起劲性。
“下一步 ，在继续发动职工提建议的同时 ，将突出抓好'进言献策’项目的实验和推广 ，让宽大职工的智慧迅速转化为生产力。”5月30日 ，在召开的“进言献策”推进会上 ，该厂相关厂向导这样总结。今年头以来 ，他们启动“进言献策”运动 ，勉励职工围绕解决生产建设中的工艺手艺、提高产品质量、资源综合使用和节能降耗等方面保存的问题提出解决建媾和步伐 ，为宽大职工搭建了展示智慧和才华的舞台�Ｔ硕挂岳� ，职工起劲加入 ，共提出建议241项 ，其中经由评审委员会评审、接纳158项 ，泛起出全员加入、群策群力的优异时势。
吃“经济料”
在许多炼铁人的眼里 ，使用“精料”是炼铁生产稳固顺行的包管 ，由“精料”向“经济料”的转变意味着从原燃料采购到炼铁工艺手艺的大幅度改变 ，其难度可想而知。然而 ，面临市场的严肃挑战 ，攀钢钒炼铁厂迎难而上 ，起劲立异 ，用汗水和智慧探索出了一条使用“经济料”炼铁的新路子。
为挑起降本增效的重担 ，该厂将优化物料结构作为打胜扭亏增效攻坚战的“主战场” ，建设了优化物料结构攻关队 ，确定攻关起劲偏向和目的 ，每月召开聚会对指标完成情形举行剖析 ，制订步伐。“各项超通例步伐的落实 ，实现了由'精料’向'经济料’的快速转变。”该厂生产手艺室副主任陈明华强调。他举例说 ，增强高炉操作和优化 ，以高炉渣中二氧化钛22.5%为目的 ，一直提高钒钛矿使用比例；增强烧结操作 ，最大限度地镌汰因降低入口矿 ，增添海内粉矿而带来的质量和产量影响；起劲做大烧结产能 ，最大限度地降低高炉球团矿比例；做好小粒级烧结矿、小块焦的接纳和使用事情 ，实现炉料结构优化降低生铁本钱。1月~5月份 ，该厂镌汰富矿用量 ，入口矿配比控制在4.37%以内 ，钒钛矿比例由以前的60%提高到现在的70%左右 ，仅此一项 ，每年就可降低生产本钱5000万元以上。
炼“经济铁”
该厂主管科技的副厂长宋剑以为 ，钒钛矿冶炼确实保存许多特殊性 ，这反而成了他们在逆境中一直立异和前进的动力。比照冶炼通俗矿保存的指标差别 ，起劲推进炉前手艺前进 ，接纳浇注泥套制作手艺 ，解决了铁口捣打料泥套强度差、工艺相对落伍的问题 ，实现了高炉铁口泥套稳固运行；突破40多年来钒钛矿冶炼的看法约束 ，经由重复论证和多次实验 ，将沿用多年的主沟刷新为蓄铁式主沟 ，现在全厂8条出铁主沟已有7条接纳了蓄铁式主沟 ，有用降低了金属损失率。
围绕提高喷煤比、降低焦比事情 ，该厂起劲探索使用氮气作为运送煤粉介质 ，以进一步提高运送煤粉质量和效率；开展喷吹高挥发分烟煤工业试验 ，通过一直提高喷吹煤粉挥发分 ，进一步提高煤粉的燃烧效率 ，缓解高炉高水一生产时焦炭供应主要的困局 ，以有利于拓宽喷吹用煤资源采购渠道 ，为提高喷煤比创立须要条件。5月份 ，该厂喷煤比抵达了136.78千克/吨 ，其中1号高炉的喷煤比为142.6千克/吨 ，抵达今年头以来的最高水平 ，为全厂实现降低焦比和燃料本钱夯实了基础。
为施展2000立方米高炉的产能优势 ，该厂突破古板操控思绪 ，大胆立异 ，探索出了“大矿批、重负荷、循环加焦”为焦点的新操作法 ，使高炉产量大幅度提高 ，同时镌汰萤石用量 ，增添小粒级烧结矿和小块焦用量 ，加速休风后高炉生产恢复 ，预计每年可降低生产本钱5600余万元。
